人力资源管理专业
创建于2006年,学制3年,是承德市第一个此类专业。主要专业课程有《一般管理学》《人力资源管理概论》《薪酬管理》《绩效管理》《组织理论与分析》《人员素质测评》《劳动法学》《劳动统计学》《劳动关系学》《管理心理学》《市场营销学》《高等数学》等。本专业建有实习基地15个,专业实训室两个(人力资源管理实训室、摄影技术实训室)。
学生在校期间参加顶岗专业实习3个月,企业企业工作实习累计1个月。通过3年的专业学习与实践,毕业生可以从事基企业企业人力资源管理人员、办公室文员、秘书、公关策划人员、营销人员等工作。